Atividades: • Monitorar, controlar e gerenciar o ponto eletrônico e a frequência dos colaboradores. • Realizar apuração de ponto em grande volume, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. • Tratar inconsistências de ponto (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, justificativas). • Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao controle de jornada. • Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal, conforme demanda. Requisitos e qualificações: • Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins). • Vivência com alto volume de colaboradores. • Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (TOTVS RM) Horário de trabalho: segunda a quinta das 08h às 18h. Sexta das 08h às 17h. Benefícios: VA + VT + Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico + Seguro de Vida