- Processar e executar a folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação vigente;
- Realizar o controle e cálculo de férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
- Gerenciar o ponto eletrônico, incluindo parametrizações, conferências e ajustes;
- Efetuar lançamentos e conferências de benefícios, como vale-transporte, alimentação e planos de saúde;
- Realizar admissões e demissões, assegurando o correto registro no sistema e entrega de documentos.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento nos encargos trabalhistas CPRB;
- Conhecimento de eSocial / DCTFWEB, Reinf e obrigações acessórias;
- Será um diferencial conhecimento no sistema TOTVS Protheus;
- Excel intermediário/avançado.