Atividades da vaga:
Legislação trabalhista e previdenciária atualizada;
Processos de admissões, demissões, férias e rescisões contratuais;
Folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
Ferramentas de controle de ponto eletrônico;
Conhecimento intermediário/avançado em Excel e sistemas de folha de pagamento (Totvs, Sienge, etc.);
Noções de normas e procedimentos de auditoria de documentos trabalhistas.
Diferencial ter atuado em industria, necessário graduação em andamento ou concluída em áreas correlatas.
Benefícios: Refeição no local+ vale alimentação+ unimed após 3 meses de experiência
salário a combinar