Analista de Recrutamento e Seleção JR

Condução de processos seletivos de ponta a ponta Divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento; Hunting e busca ativa de candidatos; Triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas; Realização de entrevistas individuais e/ou coletivas; Elaboração de pareceres e shortlists dos candidatos; Contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo; Alinhamento de perfis e devolutivas junto aos gestores/clientes; Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores; Controle de vagas, candidatos, prazos e etapas dos processos seletivos; Atualização de sistemas e planilhas de acompanhamento; Desenvolvimento de estratégias para atração e captação de candidatos; Manutenção e atualização do banco de talentos.