Instituição na área da saúde, com atuação nas áreas, clínica e acadêmica busca profissional para integrar a sua equipe.
Principais responsabilidades:
· Gestão estratégica de pessoas, alinhando o capital humano aos objetivos institucionais
· Condição de processos de recrutamento e seleção
· Planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capitação
· Administração de remuneração, benefícios e políticas internas
· Implementação de ações para fortalecimento do clima e cultura organizacional
· Realização de avaliações de desempenho
· Garantia das práticas de saúde e segurança no trabalho, em conformidade com a legislação vigente
Requisitos:
· Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
· Experiencia comprovada na função.
· Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.