Analista de Rh/ Dp Jr

Sobre a vaga Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal experiente e proativo para integrar nossa equipe de RH. O profissional será responsável por executar todas as rotinas do DP com excelência, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o bom funcionamento dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e controle de ponto. Principais responsabilidades: • Realizar admissões, demissões, transferências, promoções e rescisões contratuais; • Processar folha de pagamento mensal e proventos; • Controle e fechamento de ponto eletrônico; • Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.); • Elaboração e envio de relatórios mensais ( eSocial, eSocial domestio, DIRF, etc.); • Homologações, rescisões e cálculos trabalhistas; • Atendimento aos colaboradores e gestores quanto a dúvidas de DP; • Controle de férias, 13º salário, FGTS e INSS; • Atualização e manutenção de dados cadastrais dos colaboradores; • Cumprimento de todas as obrigações acessórias e principais do Departamento Pessoal. Requisitos obrigatórios: • Formação superior completa em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; • Conhecimento sólido no sistema Dominio (obrigatório); • Experiência comprovada em Departamento Pessoal; • Domínio da Legislação Trabalhista (CLT, eSocial, Reforma Trabalhista, LGPD aplicada ao RH); • Experiência com Ponto Eletrônico (controle, fechamento e tratativas); • Conhecimento em cálculos trabalhistas (rescisões, férias, 13º, horas extras, adicionais, etc.); • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Diferenciais: • Experiência com sistemas de folha de pagamento (especialmente Dominio); • Conhecimento em rotinas de eSocial; • Pós-graduação em Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas.