Analista de RH (Gestão de Pessoas)

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de RH para integrar nossa equipe e fortalecer nossa cultura organizacional. Sua missão será desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas para promover o engajamento, a motivação e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

Responsabilidades

• Desenvolver campanhas internas para engajamento e fortalecer os pilares da cultura organizacional
• Criar estratégias de comunicação para manter os colaboradores informados e motivados
• Realizar o programa de integração de colaboradores recém-admitidos
• Desenvolver e conduzir programas de Desenvolvimento de Lideranças
• Identificar e desenvolver programas de treinamentos e desenvolvimento de acordo com os resultados de avaliação de desempenho e pesquisa de clima
• Elaborar e acompanhar o cronograma anual de treinamentos
• Agendar e acompanhar reuniões internas de alinhamento com a gestão da área
• Elaborar, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores de performance e atividades pertinentes à área

Requisitos

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
• Desejável MBA
• Experiência prévia nas atividades descritas
• Pacote Office Intermediário (PowerPoint e Excel)
• Competências Comportamentais: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, relacionamento interpessoal, negociação, empatia, planejamento, organização, resolução de conflitos, orientação para resultado, iniciativas de inovação e qualidade

Benefícios

• Salário compatível com o cargo
• VR (Vale-Refeição)
• VA (Vale-Alimentação)
• Convênio com o SESC
• Convênio Médico (Após o período de experiência)