Analista de RH Pleno

O(a) Analista de Recursos Humanos Pleno será responsável por atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo suporte operacional, administrativo e estratégico aos gestores e colaboradores, assegurando o cumprimento dos processos internos, políticas organizacionais e legislação trabalhista vigente. Terá atuação direta nos processos de administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, admissões, desligamentos, treinamentos, comunicação interna e relacionamento com colaboradores, contribuindo para a organização, desenvolvimento e clima organizacional da empresa. Requisitos: Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Experiência em administração de pessoal e benefícios Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal Responsabilidades: Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando controle de ponto eletrônico, benefícios, férias, admissões e desligamentos; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores; Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna; Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte às demandas internas com postura ética, organizada e humanizada; Organizar documentos, controles e relatórios da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos. Benefícios: Totalpass Vale Alimentação Vale Transporte Cesta Básica