· Realizar o controle e o processamento de folha de pagamento, para que o mesmo seja pago corretamente para toda a empresa, reunindo as informações necessárias para a composição do pagamento da folha.
· Levantar as informações de programação de férias enviar ao gestor para o mesmo efetue a validação para posterior cálculo.
· Realizar cálculos de férias gerar arquivo e titulo bancário, enviar informações de pagamento para o financeiro efetuar o pagamento, a fim de cumprir com as exigências da lei CLT.
· Realizar admissões e demissões autorizadas pela Gerencia / Diretoria, garantindo assim que seja feito o processo na data correta e atender a demanda de Headcount.
· Preparar homologações garantindo os cumprimentos dos procedimentos legais.
· Controle e cálculo dos apontamentos/afastamentos digitais e manuais dos colaboradores de todos os setores para cumprimento da legislação, bem como o controle de retorno ao trabalho.
· Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, evitando assim penalidades como multas, ou notificações trabalhistas.
· Gestão de benefícios e convênios, necessários para o processamento da folha.
· Apuração dos encargos sociais (FGTS,INSS e IR), transmitindo via e-social e gerando as respectivas guias para pagamento, bem como inclusão dos títulos bancários no sistema ,cumprindo assim a legislação vigente.
REQUISITOS OBRIGADTORIOS :
Conhecimentos na lei CLT
Conhecimento em sistema TOTVS -Protheus