Responsabilidades
Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;
Efetuar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
Realizar lançamentos e conferências de ponto eletrônico;
Auxiliar no controle de benefícios e obrigações acessórias
Manter organizados os arquivos e registros de funcionários;
Apoiar a área de Recursos Humanos em demandas administrativas.
Requisitos
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;
Desejável conhecimento no sistema RH TOTVS;
Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.
Formação
Ensino médio completo;
Desejável ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Remuneração e Benefícios
Salário compatível com o mercado;