Atuação nas rotinas administrativas de Recursos Humanos, com foco na gestão e movimentação de benefícios, conferência de informações para folha de pagamento, controle de documentos, lançamentos financeiros e organização de dados em planilhas. Apoio aos processos da área, atendimento a clientes internos, interface com fornecedores, acompanhamento de prazos e garantia do cumprimento da legislação vigente, convenções coletivas e procedimentos internos