Responsabilidades:
Presta suporte às atividades do Departamento Pessoal, cuidando de rotinas como admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto, folhas de pagamento, benefícios, férias e obrigações legais. Atua como elo entre a empresa e os colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e promovendo a organização e a eficiência dos processos internos.