Descrição da Vaga
Estamos em busca de um profissional responsável e dedicado para assegurar que todas as rotinas e processos relacionados aos nossos colaboradores sejam conduzidos de maneira eficiente e em total conformidade com as normas estabelecidas. O foco principal é o desenvolvimento organizacional e a contínua melhoria da rotina corporativa.
Responsabilidades
- Auxiliar ativamente no processo de recrutamento e seleção de novos talentos, desde a triagem inicial de currículos até a organização detalhada de entrevistas.
- Prestar suporte em todas as atividades de admissão, integração e orientação de novos funcionários, garantindo uma adaptação suave e eficiente.
- Controlar rigorosamente a documentação dos funcionários, mantendo os arquivos sempre organizados e atualizados.
- Auxiliar na conferência e no lançamento preciso de informações cruciais para a folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e benefícios.
- Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso adequado.
- Colaborar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento, visando o crescimento profissional e pessoal de cada colaborador.
- Realizar o controle de ponto, acompanhando de perto a frequência e a pontualidade dos colaboradores.
Requisitos
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento básico em rotinas de recrutamento, folha de pagamento e legislação trabalhista.
- Habilidade no uso de ferramentas como Excel e sistemas de gestão de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação, proatividade e empatia.
Benefícios
VR + VT em gasolina + Plano de Saúde + Banco de Horas + Produtos Grátis.