- Processar folha de pagamento, considerando os cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos.
- Manter controle de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, realizando ajustes quando necessário e garantindo conformidade com as normas da empresa.
- Gerenciar e calcular férias, 13º salário, rescisões e outras rotinas relacionadas a movimentações trabalhistas.
- Efetuar o envio de obrigações acessórias eSocial e outras declarações fiscais.
- Atender a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários, benefícios e demais questões trabalhistas.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas da empresa.
- Comprovar experiencia na função.
- Enviar o curriculo com pretensão salarial
Descrição
- Brasil, Bauru - SP
- Não informado
- Integral
- Presencial