Atuará no controle de ponto, gestão de benefícios, registro de faltas e atestados, além de organizar documentos demissionais, assegurando a precisão e a conformidade das informações.
Regime de Contratação: CLT
Início: Imediato.
Responsabilidades:
- · Realizar o controle de ponto eletrônico e manual;
- · Gerenciar benefícios como vale-transporte, alimentação, entre outros;
- · Acompanhar e registrar faltas, atestados e afastamentos;
- · Suporte no fechamento da folha de pagamento.
- · Organizar e revisar documentos demissionais, garantindo conformidade com as normas legais;
Habilidades necessárias:
- · Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- · Conhecimento em sistemas de ponto e benefícios;
- · Organização e atenção aos detalhes;
- · Habilidade em Excel e sistemas de gestão de DP.
- ·· Habilidade em lidar com processos demissionais de forma detalhada e precisa;
Gentileza inserir no assunto do e-mail: DP – (PRETENSÃO SALARIAL)
Currículos sem pretensão salarial no assunto serão desconsiderados.
Empresa oferece: Salário (a combinar) + VA + VT.
Como se candidatar: E-mail: [email protected]
Cidade: Bauru/SP