Principais Atividades: Apoio nos processos de admissão e demissão; Organização e conferência de documentação de colaboradores; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Lançamentos para folha de pagamento; Controle de férias e benefícios; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Arquivo e organização de documentos do setor. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Administração, RH ou áreas correlatas); Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência prévia na área será um diferencial; Conhecimento em Excel; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Vale-refeição; Vale-transporte; Plano de Saúde; Plano Odontologico; Seguro de Vida; Day Off e Wellhub. Jornada de segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00. Regime CLT.