Principais Responsabilidades • Realizar toda a gestão de ponto eletrônico (conferência de batidas, abonos e justificativas, horas extras e controle do banco de horas). • Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores. • Apoiar a conferência mensal: (VT, VA e demais benefícios). • Atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas sobre folha e processos internos. Requisitos: • Cursando ou concluído Ensino Superior Administração ou áreas correlatas. • Conhecimento Técnico: Noções básicas de CLT e rotinas de escritório e sistema ERP – TOTVS. • Excel: Nível intermediário (proc-v e tabelas dinâmicas são diferenciais). • Perfil: Organização extrema, discrição com dados sensíveis e boa comunicação. Oferecemos: • Salário compatível com o mercado • Vale-Alimentação. • Vale-Transporte • Plano Odontológico. • Oportunidade real de crescimento e trilha de carreira.