Responsabilidades:
Coordenar, motivar e desenvolver a equipe de vendas de leads.
Distribuir leads de forma estratégica, acompanhando qualidade, volume e taxa de conversão.
Monitorar KPIs de vendas, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas.
Implementar rotinas de acompanhamento, feedback e treinamentos.
Garantir a boa utilização do CRM e padronização dos atendimentos.
Trabalhar alinhado às áreas de marketing e operações para otimizar o fluxo de geração e conversão de leads.
Apoiar na criação de campanhas e estratégias comerciais.
Requisitos:
Experiência prévia em coordenação de vendas, preferencialmente com leads.
Familiaridade com CRM, métricas de funil e rotinas de gestão.
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
Boa comunicação, visão estratégica e liderança ativa.