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DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
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Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
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Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;
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Dar suporte no lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento;
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Ajudar na organização de arquivos e documentos relacionados à área trabalhista;
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Contribuir com o controle e acompanhamento de férias, afastamentos e benefícios;
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Apoiar o atendimento a colaboradores, prestando informações sobre holerites, benefícios e dúvidas trabalhistas;
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Apoiar na elaboração de relatórios da área, com dados sobre jornada, folha, admissões, afastamentos e indicadores de Departamento Pessoal.
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REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)
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Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
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Conhecimento intermediário em ferramentas google (drive, sheets, docs);
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Inglês a partir do nível básico;
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Espanhol nível básico.