Principais atribuições
Controlar diariamente o ponto digital e jornada de trabalho dos colaboradores;
Auxiliar nos processos admissionais, demissionais e fechamento da folha de pagamento;
Acompanhar e inserir informações em planilhas;
Organizar documentos e prontuários dos colaboradores.
Requisitos
Estar cursando recursos humanos, gestão de pessoas, administração ou cursos correlatos;
Conhecimento em ferramentas Office.
Diferencial
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
Benefícios
Bolsa estágio;
Plano de saúde Unimed;
Seguro de vida.