Supervisor de RH

Publicada em 13 de dezembro de 2024.
Inscrições abertas até 28 de dezembro de 2024.
Descrição

Supervisor de RH

Sobre a vaga:

Estamos buscando um Supervisor de RH para se juntar à nossa equipe em Bauru. O profissional será responsável por supervisionar e garantir a execução eficiente dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários. Você terá a oportunidade de garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos de RH, além de desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa.

Responsabilidades:

  • Supervisionar e garantir a execução eficiente dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários;
  • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos de RH;
  • Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa;
  • Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
  • Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários;
  • Resolver conflitos e questões de empregados de maneira justa e eficaz;
  • Manter registros precisos dos funcionários e preparar relatórios de RH conforme necessário;
  • Gestão de horas extras;
  • Envio das informações do fechamento da folha para o escritório;
  • Conferir o retorno do arquivo da folha enviado pelo escritório e enviar para o financeiro para efetuar o pagamento;
  • Criar painel de indicadores da área.

Requisitos:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;
  • Experiência em posições de supervisão de RH;
  • Experiência em Supervisão das operações diárias do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção de funcionários e fechamento da folha de pagamento;
  • Experiência em Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH;
  • Experiência em Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
  • Conhecimento aprofundado das leis trabalhistas e melhores práticas de RH;
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe;
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões eficazes.

Benefícios:

Salário a combinar.

Horário de trabalho:

De segunda a sexta, das 8h às 18h.

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